Володарский район, Нижегородская область
  Главная  •    Новости  •    Обратная связь  •    Электронная приемная  •    Карта сайта





<< Ноябрь 2017 >>
  По. Вт. Ср. Че. Пя. Су. Bо.
>  30  31 1 2 3 4 5
> 6 7 8 9 10 11 12
> 13 14 15 16 17 18 19
> 20 21 22 23 24 25 26
> 27 28 29 30  1  2  3



8-800-2000-122
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
для детей, подростков и их родителей

  Главная  »  Перечь документов, предоставляемых гражданами на заключение договоров найма специализированных (служебных) жилых помещений

Перечь документов, предоставляемых гражданами на   заключение договоров
найма специализированных (служебных) жилых помещений

(утв. Постановлением Администрации Золинского
сельсовета № 53 от 27.06.2011, в соответствии с Положением «О порядке предоставления жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда Золинского сельсовета Володарского муниципального района Нижегородской области, перечня категорий граждан, которым предоставляется служебные жилые помещения в муниципальном специализированном жилищном фонде Золинского сельсовета» утв. решением Золинского сельсовета  от 28 марта 2013  года № 169,  с учетом изменений)

 

  1. Заявление на имя главы администрации Золинского сельсовета  о заключении  договора найма специализированного (служебного) жилого помещения.
  2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (копии паспортов, копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей)
  3. Копия приказа и (или) трудового договора о приеме на работу  или на службу;
  4. Копии документов,   подтверждающие избрание на выборную муниципальную  должность (для выборных должностных лиц),
  5. Для граждан, проживающих  в жилых помещениях государственного  или муниципального жилищного фонда – копии финансового лицевого счета  с места жительства,
  6. Для граждан, проживающих  в жилых помещениях  индивидуального жилищного фонда – копии домовой книги, свидетельства о регистрации права собственности  на домовладение,
  7. Ходатайство на имя Главы администрации Золинского сельсовета     работодателя, с которым работник состоит в трудовых (служебных)  отношениях.